Jedes Unternehmen, das heute einen Fuhrpark mit 10 oder mehr Fahrzeugen unterhält, kommt an dem Thema Fuhrparkmanagement nicht mehr vorbei. Denn es gilt den Unternehmensfuhrpark strategisch und operativ möglichst so auszurichten, dass die Kosten langfristig gesenkt und die mit dem Betrieb verbunden Risiken minimiert werden können.

Jeder Fuhrpark ist anders. Im Rahmen des aktiven Fuhrparkmanagements wird das etwaige Optimierungspotenzial hinsichtlich der Kosten und Auslastung des Fuhrparks ermittelt und aufgezeigt. So können Sie bei gleichem Einsatz mehr rausholen.

Der Bundesgerichtshof schuf dafür 1997 optimale rechtliche Rahmenbedingungen – und stimmte in einem Grundsatzurteil der Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in Pkws zu (BFH AZ VI B83/ 97) . Aus einer Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten zur Personalführung haben sich seit dem zwei Motivationsinstrumente als besonders nachhaltig etabliert: das Motivationsmodell „ Dienstwagen statt Gehalt“ sowie das Motivationsmodell „ Mitarbeiter-Leasing“.

Zur Entlastung des Fuhrparkmanagers bei der täglichen Arbeit und Reduzierung seiner vielfältigen, administrativen Aufgaben bietet die Volkswagen Leasing die Fahrer-Direktkommunikation an.